TẠI SAO DOANH NGHIỆP NÊN ĐẦU TƯ CHO NHÂN VIÊN HỌC TIẾNG ANH GIAO TIẾP

Nếu doanh nghiệp của bạn đang đối mặt với khó khăn khi mở rộng quan hệ hợp tác với đối tác quốc tế và muốn tăng sức cạnh tranh trên thị trường toàn cầu, việc đầu tư vào khóa học tiếng Anh giao tiếp cho nhân sự là một quyết định vô cùng đúng đắn. Trong bài viết ngày hôm nay, Trường Doanh nhân HBR sẽ nêu những lý do các doanh nghiệp nên đầu tư cho việc học tiếng Anh giao tiếp công sở.

1. Những con số “báo động” về khả năng tiếng Anh trong doanh nghiệp hiện nay

Kỹ năng ngoại ngữ của lực lượng lao động trong các doanh nghiệp Việt Nam đã được đánh giá thông qua một nghiên cứu của ManpowerGroup – một công ty hàng đầu thế giới cung cấp giải pháp nhân sự – trong quý III và quý IV năm 2022. Cũng theo đánh giá của tổ chức này, lực lượng lao động tại các doanh nghiệp Việt Nam chung không đáp ứng được yêu cầu về kỹ năng mềm, trong đó có kỹ năng ngoại ngữ. Tỷ lệ lao động Việt Nam đủ trình độ tiếng Anh để làm việc chỉ chiếm vỏn vẹn 5% toàn bộ lực lượng lao động.

Theo nghiên cứu, 24% công ty có tỷ lệ nhân viên có thể sử dụng tiếng Anh rất thấp, ở mức dưới 50% tổng số nhân viên. Ngoài ra, 30% doanh nghiệp chỉ có dưới 10% lực lượng lao động có đủ năng lực tiếng Anh để làm việc. Đây là những con số đáng chú ý và lo ngại.

Thực tế cho thấy, không khó để bắt gặp những tình trạng sau đây về tiếng Anh trong doanh nghiệp tại Việt Nam:

• Rất nhiều nhân viên có chuyên môn xuất sắc nhưng lại gặp khó khăn với tiếng Anh.

• Nhiều doanh nghiệp có tiềm năng quốc tế bị hạn chế vì thiếu nguồn nhân lực giỏi tiếng Anh.

• Một số đơn vị muốn đào tạo tiếng Anh chuyên sâu cho nhân viên nhưng đối diện với thách thức về nguồn lực và không biết bắt đầu từ đâu.

2. Tại sao doanh nghiệp nên đầu tư đào tạo tiếng Anh cho nhân viên? 

2.1. Đối với các công ty đa quốc gia

• Dễ dàng vận hành nhân sự: Nhân viên thành thạo tiếng Anh giúp công ty quản lý và điều hành các hoạt động quốc tế một cách thuận lợi. Sự thành thạo này cũng tạo điều kiện thuận lợi cho việc kết nối và tương tác với đồng nghiệp, đối tác, và khách hàng toàn cầu, đồng thời mở ra cơ hội tham gia các sự kiện và dự án quốc tế.

• Gia tăng hiệu suất làm việc: Nhân viên có khả năng đọc, hiểu và sử dụng tài liệu nước ngoài nhanh chóng tiếp cận thông tin mới và công nghệ tiên tiến. Điều này thúc đẩy sự tự chủ trong công việc và khả năng làm việc đa nhiệm, giúp họ duy trì hiệu suất làm việc cao trong môi trường kinh doanh quốc tế.

• Tăng khả năng trao đổi trong công việc: Khả năng giao tiếp tiếng Anh cải thiện sự hiểu rõ giữa nhân viên và giữa các thành viên trong tổ chức. Điều này giúp giảm hiểu lầm, tăng tính hiệu quả trong thảo luận, và cung cấp sự rõ ràng trong việc thực hiện dự án. Giao tiếp nội bộ được cải thiện cũng tạo điều kiện thuận lợi cho việc hiểu đúng ý kiến, ý định, và hướng dẫn từ sếp hoặc đồng nghiệp.

• Tận dụng được triệt để nguồn lao động chất lượng tại Việt Nam: Đầu tư vào việc học tiếng Anh văn phòng giúp doanh nghiệp thu hút và giữ chân nhân sự chất lượng cao trong môi trường làm việc đa quốc gia. Điều này không chỉ mở rộng cơ hội cho nhân viên tham gia các dự án quốc tế mà còn tạo điều kiện thuận lợi cho sự phát triển cá nhân và chuyển giao kiến thức trong tổ chức.

2.2. Đối với các công ty Việt Nam

• Thể hiện sự chuyên nghiệp và uy tín của công ty: Đầu tư vào đào tạo tiếng Anh cho nhân viên thể hiện sự chuyên nghiệp và uy tín, nâng cao danh tiếng của công ty trên trường quốc tế. Điều này không chỉ tạo ra một ấn tượng tích cực với đối tác nước ngoài mà còn mở ra cơ hội mới cho sự hợp tác và phát triển quốc tế của doanh nghiệp.

• Phục vụ các đối tượng khách hàng nước ngoài: Việc nâng cao chất lượng đội ngũ nhân sự thông qua đào tạo tiếng Anh không chỉ giúp công ty có khả năng phục vụ một loạt đa dạng các đối tượng khách hàng quốc tế mà còn định hình và củng cố mối quan hệ chuyên nghiệp với đối tác toàn cầu.

• Nâng cao khả năng học hỏi và tìm kiếm thêm tài liệu từ nước ngoài: Có tiếng Anh cũng tăng cường khả năng học hỏi và tìm kiếm thông tin từ nguồn tài liệu nước ngoài, giúp nhân viên cập nhật kiến thức mới nhất, từ đó nâng cao chất lượng công việc mà còn đóng góp vào sự phát triển và sáng tạo trong môi trường làm việc.

• Mở rộng khả năng phát triển của công ty, nhân viên có thể tự làm việc 1 cách thuận lợi và có cơ hội tiếp cận nhiều dự án nước ngoài: Đầu tư vào đào tạo tiếng Anh giúp nhân viên làm việc một cách thuận lợi và có nhiều cơ hội tiếp cận các dự án quốc tế. Sự linh hoạt này không chỉ thúc đẩy tăng trưởng của doanh nghiệp mà còn tạo điều kiện cho nhân viên phát triển sự nghiệp và có trải nghiệm làm việc đa dạng.

3. Top 3 khóa học tiếng Anh giao tiếp công sở chất lượng nhất hiện nay

3.1. Khóa học tiếng Anh cho người đi làm tại Langmaster

Trong một thế giới toàn cầu hóa, khả năng giao tiếp tiếng Anh hiệu quả không chỉ là yếu tố quan trọng mà còn là chìa khóa để các doanh nghiệp mở rộng cơ hội hợp tác và phát triển. Hiểu được điều này, Langmaster đã xây dựng các khóa học tiếng Anh giao tiếp chuyên biệt, đáp ứng nhu cầu thực tiễn và mục tiêu phát triển của từng doanh nghiệp. Với hơn 16 năm kinh nghiệm, Langmaster tự hào là đối tác đồng hành đáng tin cậy của nhiều doanh nghiệp lớn tại Việt Nam, cung cấp giải pháp đào tạo hiệu quả, giúp đội ngũ nhân viên phát triển kỹ năng giao tiếp, từ đó nâng cao hiệu suất công việc và đạt được những mục tiêu chiến lược.

Khóa học tiếng Anh cho doanh nghiệp tại Langmaster không chỉ đơn thuần là học ngôn ngữ, mà còn là một đầu tư vào sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, giúp tối ưu hóa nguồn nhân lực và tăng cường khả năng cạnh tranh trong môi trường kinh doanh quốc tế.

Tại sao Langmaster là sự lựa chọn hàng đầu cho doanh nghiệp khi đào tạo tiếng Anh?

• Khóa học tiếng Anh giao tiếp chuyên biệt, tối ưu theo ngành nghề

Khóa học tại Langmaster được xây dựng riêng cho từng ngành nghề, từ công nghệ, tài chính, đến marketing hay thương mại điện tử. Điều này giúp nhân viên có thể học nhanh và ứng dụng ngay vào công việc, tiết kiệm thời gian và ngân sách cho doanh nghiệp. Nội dung đào tạo được tối ưu hóa để không có sự lãng phí, đáp ứng đúng nhu cầu thực tế của doanh nghiệp.

• Báo cáo chi tiết, dễ dàng theo dõi tiến độ học tập

Langmaster cung cấp hệ thống theo dõi tiến độ học tập của từng học viên qua các báo cáo định kỳ chi tiết. Các báo cáo này bao gồm kết quả học tập, sự tiến bộ, mức độ tham gia, và nhận xét từ giảng viên, giúp doanh nghiệp dễ dàng kiểm soát chất lượng đào tạo và đưa ra các điều chỉnh kịp thời để đảm bảo đạt được mục tiêu đề ra.

• Giáo trình chuẩn quốc tế, đáp ứng tiêu chuẩn công việc toàn cầu

Với giáo trình quốc tế từ Pearson, Langmaster mang đến cho học viên các kỹ năng giao tiếp công sở, thuyết trình, viết email, và nhiều kỹ năng thiết yếu khác trong môi trường làm việc. Những bài học này không chỉ giúp nâng cao khả năng tiếng Anh mà còn giúp nhân viên nâng cao hiệu quả công việc trong các tình huống giao tiếp thực tế tại công sở.

• Đội ngũ giảng viên giàu kinh nghiệm và chứng chỉ quốc tế

Giáo viên tại Langmaster đều có chứng chỉ quốc tế như IELTS từ 7.0, TOEIC từ 900 trở lên và kinh nghiệm giảng dạy ít nhất 3 năm. Họ không chỉ giỏi chuyên môn mà còn có khả năng ứng dụng tiếng Anh trong các tình huống công việc cụ thể, giúp học viên tự tin hơn khi giao tiếp.

• Phương pháp đào tạo hiện đại, tập trung vào phản xạ tự nhiên

Langmaster sử dụng các phương pháp đào tạo tiên tiến như Siêu Phản Xạ, PBL (học qua dự án), ELC (học qua trải nghiệm), và NLP (lập trình ngôn ngữ tư duy), giúp học viên không chỉ học nhanh mà còn xây dựng thói quen phản xạ tiếng Anh tự nhiên trong công việc hàng ngày. Điều này mang lại sự tự tin và khả năng giao tiếp hiệu quả trong môi trường công sở.

• Linh hoạt về thời gian và hình thức đào tạo

Khóa học tại Langmaster có tính linh hoạt cao, với các lớp học offline tại văn phòng doanh nghiệp ở Hà Nội và lớp học online cho các chi nhánh ở tỉnh thành khác. Phương thức đào tạo này giúp doanh nghiệp dễ dàng sắp xếp thời gian học cho nhân viên mà không làm gián đoạn công việc.

• Cam kết đầu ra rõ ràng, minh bạch

Langmaster cam kết kết quả đầu ra rõ ràng và minh bạch theo tiêu chuẩn CEFR. Doanh nghiệp sẽ nhận được các báo cáo chi tiết về sự tiến bộ của học viên qua 4 kỹ năng: Nghe, Nói, Đọc và Viết, giúp đo lường hiệu quả đào tạo chính xác và kịp thời.

• Lớp học thử trước khi lựa chọn khóa học phù hợp

Trước khi quyết định triển khai khóa học chính thức, doanh nghiệp có thể đăng ký lớp học thử để đánh giá trình độ và sự phù hợp của khóa học với nhu cầu đào tạo của mình. Điều này giúp doanh nghiệp đưa ra quyết định chính xác hơn và chọn được chương trình học phù hợp nhất.

>> ĐĂNG KÝ NGAY KHÓA HỌC TIẾNG ANH DOANH NGHIỆP CỦA LANGMASTER

3.2. Khóa học tiếng Anh cho người đi làm online ELSA Speak

Sử dụng công nghệ AI nhận diện giọng nói, phân tích, và sửa chữa lỗi âm tiết cho người học, ELSA Speak đã được Forbes xếp hạng là một trong Top 4 công ty sử dụng AI có ảnh hưởng lớn đối với thế giới, đồng thời vinh dự khi được CB Insights bình chọn vào Top 100 công ty AI hàng đầu thế giới.

• Lộ trình và chương trình học độc đáo: ELSA cung cấp lộ trình khóa học tiếng Anh cho công ty được chuyên gia ngôn ngữ thiết kế riêng sao cho  linh hoạt để đáp ứng nhu cầu đặc biệt của từng doanh nghiệp.

• Kho tài liệu đa dạng: Với hơn 15.000 bài luyện tập tiếng Anh, từ tiếng Anh thương mại đến tiếng Anh chuyên ngành, kho tài liệu của ELSA được cập nhật liên tục và dễ dàng truy cập từ điện thoại di động.

• ELSADashboard giúp đánh giá hiệu quả: Tính năng ELSA Dashboard cho phép doanh nghiệp đánh giá trình độ cả tổ chức và từng phòng ban, cung cấp báo cáo chi tiết và đầy đủ, giúp người quản lý xem điểm ELSA, thời gian học, và số bài học hàng tuần của từng nhân viên, tăng cường sự kiểm soát hiệu quả chương trình đào tạo.

Thông tin liên hệ: 82 Trần Huy Liệu, Quận Phú Nhuận, TP. Hồ Chí Minh

3.3. Khóa học tiếng Anh cho người đi làm tại Ms Hoa Giao Tiếp

Ms Hoa Giao Tiếp là địa chỉ đáng tin cậy và chất lượng trên thị trường, nổi tiếng với khóa học tiếng Anh cho người đi làm chất lượng cao. Chương trình học tập tại Ms Hoa Giao Tiếp tập trung vào việc tạo ra môi trường thực tế để học viên có thể rèn luyện và phát triển kỹ năng tiếng Anh trong lĩnh vực thương mại. 

Điểm mạnh của khóa học tiếng Anh cho người đi làm tại Ms Hoa Giao Tiếp: 

• Đẩy tính thực hành ngôn ngữ lên cao nhất: Phương pháp Phản xạ - truyền cảm hứng giúp học viên học tiếng Anh thông qua các bước: Kỹ năng, Kiến thức, Kỹ năng. Đồng thời, học viên được thường xuyên áp dụng kiến thức vào thực tế, tăng tính ứng dụng cao trong cuộc sống và công việc.

• Lớp học nhóm nhỏ dành riêng cho người đi làm: Sĩ số nhóm nhỏ giúp sứ giả tập trung hướng dẫn mỗi học viên, tăng sự tương tác và chất lượng giảng dạy.

• Lộ trình học với chủ đề chuyên sâu: Tập trung vào kỹ năng giao tiếp trong đời sống và công việc, cùng với các kỹ năng chuyên sâu như viết CV, viết email, thuyết trình.

Thông tin liên hệ:

• Cơ sở 1: 12 Nguyễn Văn Lộc, Hà Đông, Hà Nội

• Cơ sở 2: 388 Nguyễn Văn Cừ, Q. Long Biên, Hà Nội

• Hotline: 0934 489 666

Kết luận

Như vậy, bài viết trên đã tổng hợp những lý do tại sao việc học tiếng Anh giao tiếp công sở hiện nay lại quan trọng cùng với những review khách quan về các trung tâm dạy tiếng Anh cho doanh nghiệp tốt nhất hiện nay. Trường Doanh nhân HBR hy vọng các bạn sẽ lựa chọn được một trung tâm phù hợp để theo học và nâng cao trình độ tiếng Anh, từ đó nâng tầm sự nghiệp.